5.制作項(xiàng)目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;

1、3-5年景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)本科及研究生以上學(xué)歷，擁有國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先，具有獨(dú)立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能理解方案設(shè)計(jì)，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨(dú)立思考項(xiàng)目特點(diǎn)，具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團(tuán)隊(duì)成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關(guān)軟件。

1、建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),施工圖設(shè)計(jì)能力較強(qiáng);
3、主持過(guò)大型公建、住宅等民用項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)及職業(yè)操守;
5、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請(qǐng)專利1項(xiàng)以上。

其它說(shuō)明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

初級(jí)設(shè)計(jì)師

您能充分領(lǐng)會(huì)AS+P的設(shè)計(jì)理念和手法，根據(jù)設(shè)計(jì)方案和對(duì)項(xiàng)目理解快速精準(zhǔn)的完成三維建模和渲染工作、平面設(shè)計(jì)、分析圖制作及其他圖文處理工作或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)士及以上學(xué)位或同等學(xué)歷，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定小組經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實(shí)施本組的設(shè)計(jì)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃案（與公司其他部門合力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文本編制（項(xiàng)目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計(jì)交底；

5、對(duì)設(shè)計(jì)小組輸出的方案設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更）

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件及很強(qiáng)的手繪功底；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目，在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì)；

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法；

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào)，并對(duì)客戶提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

高級(jí)方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報(bào)能力；

6. 具備個(gè)人決策和解決問(wèn)題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。