崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標(biāo)，制定小組經(jīng)營計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實(shí)施本組的設(shè)計(jì)工作任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃案（與公司其他部門合力進(jìn)行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文本編制（項(xiàng)目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計(jì)交底；

5、對(duì)設(shè)計(jì)小組輸出的方案設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件及很強(qiáng)的手繪功底；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

任職地點(diǎn):

順德/長沙/鄭州

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化/給排水/暖通相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱;

2.5年或以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房企內(nèi)部設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的成本優(yōu)化意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;

5.責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識(shí)者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù)，為市場部提供相應(yīng)技術(shù)支持；

2. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、可研等立項(xiàng)文件；

3. 解決工藝技術(shù)問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術(shù)支持；

4. 負(fù)責(zé)消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案，并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

5. 參與分公司項(xiàng)目與總部設(shè)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感,思維邏輯清晰。

任職要求：

3-6年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主持項(xiàng)目全階段的經(jīng)歷；以方案設(shè)計(jì)為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場施工各階段問題；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本的手繪技能，便于快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作；

熱愛設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國內(nèi)外旅游等。