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景觀藝術(shù)總監(jiān)

崗位職責: 
1.全面主持項目管理及實施工作;
2.負責項目多方對接及協(xié)調(diào),建立與完善工作流程;
3.制定項目生產(chǎn)計劃,組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成; 
4.負責項目部人員、事務(wù)管理,對下屬員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效評估;

5.制作項目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負責各類會議紀要的編制、收集并歸檔;


任職資格:
1.年齡26-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,風景園林、環(huán)藝、工程管理等相關(guān)類專業(yè);
2. 4年以上園林行業(yè)全過程施工管理經(jīng)驗;
3.了解園林行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范;
4.熟悉現(xiàn)場施工工藝、流程及項目關(guān)鍵節(jié)點,風險管控和成本意識佳;
5.思路清晰,責任心強,溝通能力良好;
6.有江浙、廣東、沿海等南方地區(qū)工作經(jīng)驗或持建造師證者優(yōu)先。


景觀設(shè)計總監(jiān)

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗,確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利;

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能,為設(shè)計團隊提供正確且清晰的方向;

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系;

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力,確保個人及團隊的工作能夠高效完成;

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力;

6. 具備個人決策和解決問題的能力。


Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.


方案設(shè)計師

崗位職責:


1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設(shè)計,并完成階段性的設(shè)計匯報工作;
3.帶領(lǐng)、監(jiān)督和指導(dǎo)屬下的設(shè)計工作,控制整個設(shè)計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設(shè)計過程中的技術(shù)問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。


任職要求:


1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設(shè)計理論知識,掌握相關(guān)的景觀設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術(shù)溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設(shè)計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設(shè)計制圖軟件。


人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。


崗位職責:

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施;

3.負責湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系;

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識;

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力;

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。


主創(chuàng)建筑師

任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項目以及投標經(jīng)驗,有行業(yè)標桿項目設(shè)計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設(shè)計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務(wù)完成的時效和質(zhì)量。


研發(fā)工程師

職位描述:


1、負責裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負責相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負責收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。


能力要求:


1、碩士及以上學歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。


其它說明:


簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700


資深結(jié)構(gòu)設(shè)計師

職位描述

1、理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求;
2、熟悉基礎(chǔ)設(shè)計理論和方法,熟練運用常用設(shè)計程序;
3、熟悉相關(guān)標準規(guī)范、設(shè)計手冊和技術(shù)資料;
4、可獨立完成住宅項目和公建項目的設(shè)計工作。

任職要求

1、品行端正,忠誠企業(yè),認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念。有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、土木工程或相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,35歲以下,大院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、工作有條理,思路清晰;能熟練運用CAD技術(shù)制圖,熟練掌握PMPK、YJK系列設(shè)計軟件和其他結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;
4、較強的學習能力;熟悉國家及上海市的設(shè)計規(guī)范和行業(yè)設(shè)計規(guī)程,熟悉方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計各階段的設(shè)計過程;
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6、有事業(yè)心,能承受較強工作壓力。


園林/景觀設(shè)計師

1、3-5年景觀設(shè)計經(jīng)驗,國內(nèi)本科及研究生以上學歷,擁有國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)工作背景優(yōu)先,具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗;

2、熟悉景觀設(shè)計項目運作流程,能理解方案設(shè)計,具有較高的審美能力及判斷;

3、能獨立思考項目特點,具有創(chuàng)造性的設(shè)計能力和表現(xiàn)能力;

4、具備良好的方案思維能力,以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力;

5、工作嚴謹踏實,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神,對景觀極富熱情;

6、熟練使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相關(guān)軟件。


人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人,全面負責規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和質(zhì)量管理工作,提升其核心競爭力、品牌信譽和價值,確保各項經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)。


崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施; 2、負責規(guī)劃院業(yè)務(wù)市場的開拓、跟進與客戶維護; 3、負責規(guī)劃院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作; 4、負責規(guī)劃院技術(shù)質(zhì)量管控和科技創(chuàng)新管理工作; 5、負責做好規(guī)劃院內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃院日常綜合管理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康; 2、相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱,具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮; 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設(shè)能力,組織實施能力; 6、具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。


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