水利水電工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定,完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保水利設(shè)計(jì)質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)啟動(dòng)后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作;
3.完成設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)備選型,提供材料技術(shù)參數(shù),為采購(gòu)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題把關(guān);
4.處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案,適時(shí)配合給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷;水利/水電相關(guān)專業(yè);
2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有工藝配管、潔凈管路等系
面議
我要應(yīng)聘人事行政高級(jí)經(jīng)理
崗位概述:
作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù);
4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;
5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系;
6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì);
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;
8.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年富力強(qiáng),身體健康;
2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);
3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力;
5.具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。
25-30k
我要應(yīng)聘園林/景觀設(shè)計(jì)師
1、參與AI與景觀設(shè)計(jì)輔助表現(xiàn)項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)研究;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)AI算法和模型,實(shí)現(xiàn)景觀設(shè)計(jì)輔助功能;
3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供技術(shù)支持和解決方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程;
4、熟練使用midjourney以及stable diffusion等AI輔助平臺(tái),熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
面議
我要應(yīng)聘高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)實(shí)施戰(zhàn)略及計(jì)劃。
2、取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項(xiàng)目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目跟進(jìn)和推動(dòng)工作。
5、對(duì)重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營(yíng)銷(xiāo)方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)開(kāi)拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。
面議
我要應(yīng)聘市場(chǎng)助理
招聘崗位:競(jìng)賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng))
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;
2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。
3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。
2.月薪:無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。
滿3個(gè)月平均5000元,
滿6個(gè)月平均7000元,
滿一年平均10000元,
上不封頂!
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金。
4.餐飲:午餐補(bǔ)貼。
5.時(shí)間:朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。
6.福利:重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。
7.生活:?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。
8.發(fā)展:提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。
10.旅游:激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。
10-15K
我要應(yīng)聘效果圖/渲染/建模
1、協(xié)助方案完成模型制作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的平面草圖獨(dú)立完成模型并細(xì)化
2、負(fù)責(zé)方案效果圖等表現(xiàn)圖紙模型及效果制作
1、品行端正,忠誠(chéng)企業(yè),認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念,有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
2、本科及以上學(xué)歷;
3、建筑、環(huán)境、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),有良好的色彩感覺(jué)和較強(qiáng)的審美能力;
4、能熟練使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相關(guān)制作軟件;
5、較強(qiáng)的方案理解、領(lǐng)悟能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,并對(duì)建筑表現(xiàn)藝術(shù)有著強(qiáng)烈愛(ài)好,能在高強(qiáng)度下完成本職工作,有吃苦耐勞精神;
6、具有一年以上在效果圖公司或設(shè)計(jì)公司建模的工作經(jīng)驗(yàn),工作效率高
面議
我要應(yīng)聘人事行政高級(jí)經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤(pán)負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤(pán)行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書(shū)者優(yōu)先。
面議
我要應(yīng)聘建筑設(shè)計(jì)師
1.負(fù)責(zé)院內(nèi)景觀項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(前期方案為主)
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮
1、品行端正,忠誠(chéng)企業(yè),認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念,有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)期間);
4、有一定的造型能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)中小型景觀建筑;
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。
面議
我要應(yīng)聘規(guī)劃設(shè)計(jì)師
城市規(guī)劃
城市設(shè)計(jì)
方案創(chuàng)作
您能充分領(lǐng)會(huì)AS+P的設(shè)計(jì)理念和手法,深化德國(guó)主創(chuàng)的設(shè)計(jì)方案;您將和德國(guó)主創(chuàng)共同負(fù)責(zé)重要節(jié)點(diǎn)的方案創(chuàng)作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)或建筑學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,從業(yè)5年+,具有國(guó)際視野和敏銳的設(shè)計(jì)眼光,在高規(guī)格的國(guó)際方案征集或直接委托項(xiàng)目中,依托您對(duì)區(qū)域規(guī)劃/城市更新/CBD/濱水/TOD/產(chǎn)城等領(lǐng)域深入而獨(dú)到的理解,結(jié)合市場(chǎng)需求及落地要求,以您優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和匯報(bào)準(zhǔn)確全面地傳達(dá)設(shè)計(jì)與體驗(yàn)。同時(shí),扎實(shí)的基本功讓您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等,熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等,指導(dǎo)初級(jí)設(shè)計(jì)師輸
出符合AS+P品質(zhì)要求的設(shè)計(jì)表達(dá)。
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