崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項目經(jīng)營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善營銷策略。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人，全面負責規(guī)劃院的生產、經(jīng)營、技術和質量管理工作，提升其核心競爭力、品牌信譽和價值，確保各項經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)。

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施； 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護； 3、負責規(guī)劃院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作； 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作； 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康； 2、相關專業(yè)高級及以上職稱，具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經(jīng)驗，三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設能力，組織實施能力； 6、具有國內標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。

招聘詳情：

1、配合集團本部，完成在河北地區(qū)項目的設計和現(xiàn)場服務，包括與業(yè)主及主管部門的溝通、協(xié)調，出席現(xiàn)場會議，完成施工配合的工作，并將信息及時地反饋集團本部設計團隊；
2、協(xié)同集團本部團隊完成大中型項目的施工圖設計工作任務。
3、配合集團設計團隊，完成項目的前期溝通和業(yè)主協(xié)調工作，項目報審工作，以及后期的施工圖配合工作；

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)；
2、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、具備2年以上大型設計院或地產行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備一定的施工圖和項目進度、質量控制經(jīng)驗，能獨立完成子項深化設計工作或配合團隊完成大中型項目設計任務；
5、敬業(yè)踏實，認真負責，誠實守信，具備良好的溝通和團隊合作精神；
6、熟練掌握各類繪圖軟件、三維建模軟件以及圖形處理軟件；

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

任職要求：

3年以上專業(yè)經(jīng)驗，有軟景綠化知識儲備，全階段的軟景綠化設計經(jīng)驗；

能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題；市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

溝通表達良好，責任心強；

堅持學習新技術新材料/品種；

基本軟件操作技能用于完稿輸出；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.帶領團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設計團隊就項目設計問題直接與客戶溝通,領會客戶需求,傳達設計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標準,根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調各階段客戶的需求與我司內部工作安排的關係,高效合理控制工作節(jié)奏;

5.發(fā)現(xiàn)並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。

任職要求:

1.本科或以上學歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建築或其它相關專業(yè);

2.具備至少5年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的景觀設計經(jīng)驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關監(jiān)督管理和指導經(jīng)驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關係技巧;

4.具有責任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認真細心;

5.有外資設計公司工作經(jīng)驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設計師直接溝通者優(yōu)先考慮;

6.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮。